岗位职责：
1、 负责公司资材整体管理工作事务并兼物控与外发相关之日常工作职责；
2、不断建立并完善作业流程、规范与制度要求等，并使之程序化及有效运行；
3、负责本部门人员工作技能与人员储备的培养提高，对各下属人员进行工作上的督导与月绩效考核；
4、督促并审核本部门每月须定期提交之报表与统计表单的处理事项，并使之能积极、有效完成。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、2年以上相关经验。