岗位职责：
1. 负责公司人力资源规划、招聘、薪酬福利、培训、员工关系等相关制度和流程的制定；
2. 负责公司员工工作的考核、激励，人事档案、劳动合同、考勤管理等事务的安排；
3. 负责运用各种招聘工具为公司筛选和补充人员；
4. 负责公司员工社会保险的办理、工伤处理；
5. 负责组织公司各项会议；
6. 负责起草相关制度、报告；
7. 领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等专业优先；
2. 具有2年以上人事行政全盘工作经验，熟悉国家相关法律法规；
3. 熟悉电脑办公操作软件，逻辑思维强。

工作地址：遵义市新蒲新区林达阳光城7栋19楼。