要求： 性别：女 身高：160cm以上  形象气质佳
3年以上线管企业人士工作经验，2年以上相关职位工作经验
专业要求：人力资源管理，企业管理或其他专业同等学历
1、配合人事主管制定人事规划，计划与预算方案，公司人力资源发展的各种规划，微公司部门及以上管理者进行职业生涯规划设计。
2、配合人事主管制定各项人事管理制度并执行监督。
3、配合人事主管完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、员工发展体系全面发展）。
4、懂得绩效管理，完善绩效体系。
5、建立人事合同台账及合同资料档案管理。
6、每月1号提交月工作总结与下月工作计划。