1.专业：管理类专业或从事行政相关工作
2.具体要求：
（1）形象气质佳，女士优先，具备从事行政工作经验者优先，和政府有长期交往者优先，对农业 补助政策了解者优先；
（2）具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力； 
（3）具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动；
（4）能力强。
3.岗位职责：
（1）负责本部的行政管理和日常事务，协助董事长做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件，特别是政府政策决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
（2）人力资源管理与开发。
（3）负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督。与上海总公司进行业务沟通协作。
（4）负责总务管理，负责当地合作伙伴和政府关系运作。 
（5）强调企业精神，创建公司的企业文化；塑造企业形象。
4.福利待遇：
基本工资：8000-15000元/月，交五险+补助补贴+奖金等。