岗位要求:
　　1、负责公司员工考勤核算，执行和维护考勤管理制度
　　2、负责办理员工入职、离职、转岗等人事手续
       3、负责签订劳动合同、人事档案建立、合同书等资料的管理
　　4、负责行政物资以及生产工具等方面的采购
　   5、负责开展招聘事宜，人员邀约、人员面试、人员甄选等
　　6、负责组织编制并实施公司的工作流程、规章制度、员工手册、考勤明细配合其他部门工作
　    7、完成上级交代的其他工作事项。