一、岗位职责：
1.协助领导制定招生计划和推广方案；
2.宣传推广、销售学校所有课程，邀约家长与孩子试听课程；
3.接待来访家长，根据家长的实际情况推荐合适的课程，并促成签单；
4.协助家长办理报名手续，完成每月招生任务；
5.维护学校形象，维护客户关系，促成转介绍，以及二次开发，确保续费率；
6.与各部门有效配合，及时处理来自家长的反馈、建议等，提高家庭的满意度；
7.完成其他临时性工作。
二、任职资格：
1.年龄22到30岁，中专以上学历，专业不限；
2.阳光真诚、细心、有责任心，服务意识好，勤奋踏实；
3.沟通能力强，具有创新力，有志于从事市场类工作，乐于接受新事物且敢于挑战；
4.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强。
工作时间：弹性工作时间，可调整
三、薪资待遇：
试用期一个月底薪3000+提成+福利+年终奖，综合工资：
转正（3500-6000 ）+提成+福利+年终奖，综合工资7000+，上不封顶。
四、福利：
1.五险一金、节日补助或礼品
2.营销能力，管理能力的培训
3.年底双薪，所有带薪法定节假日
4.每周绩效奖励
五、晋升机制：运营人员→运营主管→运营经理→执行校长
六、公司地址：贵州省遵义市汇川区上海路长青巷附1附2号新睿青少年活动中心
联系电话：651  HR王元婷