岗位职责:
1、通过公司给到的资源，地面推广，电话邀约，渠道邀约等方式联系和开发潜在客户参加体验课。
2、与客户建立良好关系，负责客户回访与跟进工作。
3、协助校方管理，给名师做课程会务。任职要求:
1、有教育、会议营销相关从业经验者优先2 具备销售培训或客户服务工作经验者优先。
3、具备良好的形象气质及沟通能力。
4、责任心强，有耐心，热情有亲和力。
5、有狼性、目标感强，成就动机强，有高度的自律性、团队合作精神和敬业精神。我们将为您提供:
1、具有行业竞争力的薪酬水平。(无责底薪3000每月平均月薪1~3万，甚至更高!)
2、提供完善的培训体系，为你职业生涯发展目标量身订造在职培训课程。
3、舒适的办公环境。
4、优秀员工可享受免费学习培训。5 每年带薪年假5~15天。发展空间:
实习顾问--教育顾问--教育主管一一部门经理
运营总监--执行院长
职位详情
新客户开发 老客户维护 课程顾问
1、负责接待来访家长及学生
2、了解学生的基本情况，做好详细记录(包括孩子的姓名、年龄、性别、电话号码等)，并了解家里的经济能力
3、与家长沟通，找到孩子的缺点和薄弱环节，然后介绍学校的优势，并提出针对性的措施
4 介绍学校收费的具体事项:包括收费方式、报名年限等
5 对报名已交定金的孩子做好跟踪回访如有需老师特别关注的孩子提前与老师交流，有利于老师针对具体情况采取相应的教学方式
6 对于课时将完或已完、年限短的在校学生，及时通知家长，与家长沟通，根据不同的情况介绍相应的续费付费方式