岗位职责：
1. 销售部战略制定与执行； 
2. 完成销售业绩目标； 
3. 销售部内部管理； 
4. 领导交办的其他工作。 
任职资格： 
1、大专及以上学历，45岁以下，专业不限，有驾照并熟练驾驶优先；
 2、1年以上汽车销售管理经验优先；
 3、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；
 3、热爱汽车行业，有工作激情和进取精神；
 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实；积极进取，注重绩效；
 6、能独立开发客户，具有良好的沟通能力，较强的组织、协调工作，灵活、机智的处事能力；
 7、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。