一、任职资格:
1、大专学历以上，年龄18-30岁，满足公司要求可适当放宽学历要求
2、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力。
3、个性开朗，有较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题。
4、有较强的执行力。能吃苦，能承受工作压力。
5、有良好的敬业精神和奉献精神，较强的成就导向以及人生规划。
6、工作认真踏实勤奋，热爱营销工作和培训咨询事业，服务意识强，责任心强，服从上级安排，善于总结和思考，富有创新精神及良好的人格品质。
二、基本职责：
1、根据企业的招工需求，选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息。
2、以电话销售的营销模式为主，利用各种网上，网下渠道寻找各种网络招聘需求客户，按照公司规定完成各项绩效任务指标。
3、完成公司、部门交给的其他工作任务。
三、工作内容:
主要通过网络、电话等途径进行企业的招聘信息之对外发布，按照公司招聘要求对网络求职客户进行合理的筛选，负责给求职者讲解单位的基本情况，薪资待遇等，安排求职者面试、入职，做好求职者入职前的所有预备服务工作等。

四、工作时间:
每天9小时制，早上9:00到下午6:00，周末双休，中午休息12:00-14:00，国家规定节假日正常放假！
五、待遇及福利：
1、底薪2500 元，试用期三个月，有能力者可提前转正。（转正好享受五险一金）
2、薪资构成者：责任底薪＋全勤＋高额提成