较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,善于与人交流沟通,有非常强的分析、解决问题能力
职责描述：
1、全面负责公司的行政、人事管理及后勤管理，门完成行政类工作；
2、协调公司各部包括对外客户关系处理；
3、负责会议组织、督办会议决定事项，安排、协调、督促各部门工作；
4、负责公司的建章立制，推动公司制度落地执行；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历, 25-40岁；
2、 3年相关岗位工作经验，具备优秀的沟通、表达、解决问题能力；
3、熟悉政府职能相关部门办事流程，具备优秀的对外沟通联络能力；