岗位职责：
1、协助销售总监完成公司拟定的相关门店销售指标 ；
2、促销活动的执行和实施管理；
3、协助礼品、物料的调配和有效管理，门店环境管理及设备维修的跟踪处理；
4、顾客意见、建议及投诉的处理，根据市场需求，提出建议促销策略；
5、协助上级对门店员工的日常管理及监督，负责员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
6、员工的工作分析、员工日常工作行为的记录，对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率。


任职资格：
1、基本条件： 形象气质佳，有良好的组织、协调及沟通能力，娴熟的销售技巧；
2、经验要求： 三年以上销售行业干部层工作经验；
3、教育水平： 高中及以上学历；
4、专业要求： 熟悉门店管理规范；
5、技能要求： 熟悉电脑操作。

福利待遇：
1、薪资标准： 15--30万+；
2、社会保险： 转正后可申请购买；
3、餐饮住宿： 公司总部设有员工食堂；
4、休假规定： 月休4天；
5、上班地点： 相关门店；
6、其他福利： 行业相关外出培训，节假日福利。