1、协助上级建立健全全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源建设；
2、执行招聘工作流程，办理员工招聘。协同开展员工入职培训、业务培训；
3、建立完善人事档案，维护员工信息；
4、具有优秀的书面、表达口才能力、沟通领悟能力，判断决策力强；
5、有强烈的责任感和敬业精神；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作；