为营造阳光透明的招聘氛围，搭建公平公正的用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市将于近期面向社会公开招聘2000人左右充实到市直及各县(市、区)相关事业单位。

此次公开招聘的单位和职位，涉及市直、汇川区、新蒲新区、南部新区、凤冈县、正安县、湄潭县、桐梓县、余庆县、道真自治县、务川自治县的相关事业单位，其中市直事业单位招聘人员250人左右。招聘由各级人力资源和社会保障部门牵头组织，笔试统一参加省人力资源和社会保障厅组织的事业单位公开招聘同步考试，考试科目为《公共基础知识》(泛指综合知识)一科。

公开招聘工作启动以后，计划7月底在遵义市人力资源和社会保障局网站等公开发布参与招聘的市直事业单位以及各县(市、区)的公开招聘人员简章，具体招聘职位人数及条件要求以公开发布的招聘简章为准，8月6日至9日通过“贵州人事考试信息网”统一在网上报名。成功报名并缴纳了报名费的考生，9月9日上午参加全省统一组织的事业单位公开招聘笔试。笔试成绩公布以后，由各级人力资源和社会保障部门牵头，按照事业单位公开招聘规定程序，组织开展资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等环节工作。

此次公开招聘的一大亮点：明确规定在报名结束的前一天，将会统计出报名且缴费人数与计划招聘人数达不到3：1比例的职位并通过相关网站向社会公布，引导考生合理报

考，减少职位浪费。