7月3日-5日，省人社厅党组书记阳向东带队，督察我市人社系统重点改革任务落实情况。
阳向东一行先后来到位于新浦新区的财富之舟、弘年科技公司，位于南部新区的遵义中铂硬质合金有限公司，红花岗区人社局办事大厅，位于桐梓县的燎原镇花园移民新村，娄山关高新区参观众创空间、甲骨文、智慧水务云、伍尔特电子视察就业、人才、人力资源服务、劳动保障服务平台硬件建设、人员配备及服务内容工作情况，还走进公司生产车间仔细查看，并询问企业生产、销售、人才等方面情况，重点对就业服务、企业用工、人才队伍建设等工作开展情况进行详细询问。
阳向东听取了市、县（区）两级人社部门对重点改革任务落实情况的汇报，对我市围绕创新人力资源服务体系、强化劳动保障基础建设、加强人才队伍建设尤其是加大精准就业脱贫工作等方面，做好重点改革任务落实予以充分肯定。他要求，市、县（区）两级人社部门要加大人才的培训力度，与企业用工需求相结合，培训出具有吸引力的各类高质量人才。要提高培训的针对性、有效性，重点抓好制造业、服务业等方面培训，形成组织、培训、就业一体化服务，为就业人员提供最大就业空间。要继续构建就业创业平台，提高就业质量和就业人员水平；要结合当前“大扶贫”战略的实施，大力发展技能型人才，带动农村劳动力实现就业创业；要创新举措，勇于实践，以产业发展和市场需求为导向，以信息化建设带动就业创业；要建立健全常态机制，深入辖区企业，积极开展就业创业和技能人才培养基地建设。
阳向东一行还到播州区平正乡看望慰问了“时代楷模”黄大发同志。
市人社局局长梁铮，相关县（区）党委政府负责同志全程或分段陪同。（办公室 彭浩）
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