6月7日、8日，省就业局局长罗玉成到我市汇川区、桐梓县就业脱贫、创业孵化、职业技能培训、企业用工服务等进行调研。

罗玉成一行先后到位于汇川区的遵义国家级经济技术开发区微软云暨移动应用孵化平台、桐梓县伍尔特电子、甲骨文（贵州）OAEC人才产业基地、贵州娄山关大学生创业园、贵州森航集团马鬃茶旅产业示范基地、金泽地千亩果园套种辣椒基地、桐梓县第一期护理员培训班等，进行实地走访，与创业户、企业负责人、孵化园负责人交流了解企业用工需求、孵化园运作情况、大学生创业、职业技能培训招生和就业、人社部门服务等情况。在桐梓县马鬃乡、官仓镇红旗村、县政府分别召开了就业创业座谈会，听取建档立卡贫困户、返乡农民工、基层公共就业服务机构对就业脱贫、有组织劳务输出、公益性岗位的开发与管理、职业技能培训、公共就业创业服务等工作的建议和意见。

对桐梓县率先在全省开展月嫂（育婴师）培训，并成功输出到北京管家帮集团，罗玉成给予高度肯定，认为桐梓县对省政府的要求反映迅速，工作抓得实，有较强的执行力强。

对下步工作，罗玉成指出，一是抓重点。就业是经济发展的重要目标，就业工作是各级党委政府的核心工作，更是人社部门的首要工作。当前就业工作的重中之重是就业扶贫和易地扶贫搬迁人员的就业脱贫，各地要加强领导，进一步增强政治意识、大局意识、看齐意识和责任意识，围绕省政府的安排部署，采取有效措施，狠抓工作落实，确保完成就业工作目标任务。二是抓基础。要扎实抓好就业工作基础台账的建立，特别是建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁人员、离校未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体，了解和掌握其就业意愿，鼓励其积极参加职业技能培训，提升就业能力，有针对性地制定“一对一”帮扶措施，多途径实现就业。三是抓渠道。各级人社部门要主动对接大企业、大市场，为群众寻找稳定就业的有效渠道。特别是对吸纳农村劳动力就业较多的建筑业、制造业、服务业等行业的龙头企业，针对目前一线城市急需紧缺的家政、护工行业，组织建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁人员、城镇就业困难群体等进行培训，有效组织输出，实现精准扶贫、精准就业。

省就业局副局长倪伟，省就业局综合科科长国琳参加调研，遵义市人社局党组成员、市就业局局长邓旭，遵义国家级经济技术开发区管委会、桐梓县委县政府领导，以及市、县（区）人社、就业相关同志陪同调研。（遵义市就业局   艾素文）

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