首先解释一下“鸡头”和“凤尾”的含义。
鸡头，顾名思义，就是小团体的带头人。在职场特指小公司的管理层和技术大拿。
凤尾，就是在大团队中的路人甲乙丙丁。在职场特指大企业里的普通小职员。
这是个很难的选择题，难的并不是选择本身，而是人的欲望。世上本无两全其美的事情，总要学会舍得。在大公司小职员和小公司大职员间，如果是你的话，会怎么选？
大公司小职员的优劣势
优势：公司规模较大，名声响亮，说出去有面子。
劣势：大公司职员往往被画地为牢，被局限在一个部门里面"终老病死"。
小公司大职员的优劣势
优势：可以发挥自己的才干，没有才干的，可以锻炼自己的能力！
劣势：部门较小，发展空间较少。
英才小编说
大公司小职员和小公司大职员的选择，是个仁者见仁智者见智的问题。
我对小公司和大企业都有体会，从个人角度来说，更喜欢小企业的氛围。因为，工作自由度更大。
大四的时候，在国内顶尖的育儿网站工作。团队10个成员负责网站内部一个版块的运营。虽然企业很大，待遇很好，但说实话工作内容很枯燥。一板一眼、一举一动都被安排好了。作为执行员的我，就像一个机器，只能干，而不能有思想。
毕业至今一直在英才网工作。虽然英才网名企很大，但就规模而言，实在是只能算得上一家小公司。整个技术部门只有8个人，却要撑起整个网站的运营。每个人的工作范围很大，自由发挥空间也很多。独立性的工作，极大的锻炼了我的能力。
就徐州地区而言，并没有太多大型企业。仅有的几家，因为这两年经济形势，也都采取紧缩的用工方式，招聘需求很少。进不去大公司，并不代表没有希望。
大公司有大公司的痛，小企业有小企业的好。不要和任何人攀比，自己的路是自己走出来的。别管企业规模如何，只要能学到东西，能按时发工资，都算是好工作。
你还指望一份工作干一辈子吗？退一万步来说，就算现在的企业规模不如意，也没啥大不了。积累经验、提升技能，把现阶段的工作当成跳板，以后有机会，跳槽即可。