一是提早筹划。春节前提早部署工作，制定了《遵义市播州区人力资源和社会保障局关于开展2017年“春风行动”实施方案》，依托基层公共就业服务平台，开展各种形式的宣传活动，深入乡村、社区、园区和各类用人单位，收集掌握农民工求职意向和企业用工需求，广泛收集就业信息，多渠道、多形式地促进劳动者和园区就业对接，收集企业用工信息。同时，加强与省外人社部门合作，由浙江省武义县人社局组织用工企业来播州区开展现场招聘。

二是创新宣传。利用网站、报纸、电视、微信等各类媒介，广泛宣传“春风行动”招聘活动及就业创业的政策措施，采用线上线下相结合的方式，搭建求职招聘信息对接平台，为用人单位和求职者同步开展就业服务，帮助区内外企业解决用工紧缺问题，确保企业正常生产经营，为城乡劳动者提供更多、更快、更好的就业服务。 

元月19-20日，利用春节期间返乡人员集中的时机，在南白车站、商贸城车站启动以“送政策送岗位促就业”为主题的“春风行动”。在车站等人群集中地方为返乡农民工提供免费的政策咨询服务。发放就业、社保、劳动维权等政策宣传资料3000余份。

    三是精准服务。根据援助对象的实际情况，提供个性化的职业指导，开展技能测评和职业规划，制定具体可行的求职计划。招聘活动以农民工、高校毕业生、就业困难人员特别是建档立卡贫困人员和异地扶贫搬迁人员为重点，突出联系农民工用人需求量大、工资福利待遇好的用人单位，帮助各类劳动者实现高质量就业，助力贫困劳动力精准脱贫。春节前后开展了“就业帮扶 真情相助”为主题的就业援助月专项活动，集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业。截至目前，走访就业困难人员和零就业家庭427户，帮助就业困难人员享受政策253人，帮助就业困难人员实现就业251人，其中残疾就业困难人员35人，零就业家庭实现就业26人。

    四是及时开展培训。针对有意愿和有一定创业基础的贫困群众开展创业培训。截止目前已开展培训7期共200人。其中在枫香镇枫元村、张村、青坑村开展SYB创业培训4期120人，在三合镇阁老坝村开展SYB创业培训2期60人；开展精准扶贫挖掘机培训1期20人，有精准扶贫对象15人。

2月22日，以“搭建供需平台 促进转移就业 助力脱贫攻坚”为主题的遵义市播州区2017年春风行动就业扶贫脱贫春季攻势专场招聘会在南白街道办事处万寿广场举行。

据了解，此次招聘会共组织省内外企业89家入场，提供岗位5686个，其中有贵州宏年集团、红城家政服务中心、贵州新双龙水泥有限公司、老干妈风味食品有限责任公司遵义分公司、遵义贵三红食品有限公司等53家省内企业，提供就业岗位3035个；有浙江王力门业有限公司、武义金跃动力科技有限公司等省外企业36家，提供就业岗位2651个，涉及服装、餐饮、电子、建筑、营销、保险、旅游、家政服务、教育等10多个领域30多个工种。活动当天共吸引3000余名求职者入场，达成就业意向1150人。其中有精准扶贫对象372人、返乡农民工203人、高校毕业生83人、城镇待业青年109人、退伍军人27人、失业人员318人、其他人员142人。活动现场，区人社局设立宣传咨询点，开展了政策咨询服务，为2000余人提供了政策咨询，发放劳动维权、创业就业扶持政策等各种宣传资料6500余份。（胡石银）

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