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仁怀“三化互动”密切联络服务党代表
作者:仁怀人才网rh.zyrc.net 时间:2017/2/7 阅读:114次

仁怀按照“联络密切、服务贴心、办理高效”的要求,不断深化党代会常任制工作,密切联络服务各级党代表,做到联络服务“亲情化”、网格服务“常态化”、日常工作“规范化”。目前,有省级党代表2名、遵义市级26名、仁怀市级271名、乡镇1327名。

强管理重关爱,联络服务实现“亲情化”。一是贴心服务,注重上情下达。实行党代表看望慰问制度,每逢“七一”和重大节日,组织开展走访慰问活动,并为100多名党代表赠阅《中国组织人事报》《党代表履职》《仁怀党建》等报刊,切实增强了党代表的荣誉感。利用“仁怀手机报”信息平台,为基层党代表免费开通了手机报和“酒都先锋”微信公众号,建立全面覆盖党代表的手机信息发送接收平台,做到“党代表走到哪里,服务跟踪到哪里”。在“两学一做”学习教育中,组织开展了“送党章、送党徽、送党刊”三送活动,切实增强了基层党代表的党性修养。二是把牢关口,注重代表质量。一方面,从实清理违纪党代表。按照省、遵义市委组织部要求,对五年来违纪违法的省、市、县、乡党代会代表进行清理,共清理2000人次。另一方面,从严推荐选举党代表。在党代表选举中,严把代表名额分配关、政治标准关、推荐程序关、能力素质关,坚持资格审查、意见征求、考察公示“三条底线”,有力防止“带病当选”,确保了代表的先进性和纯洁性。同时,采取“两上两下”程序,以支部为单位推荐好党的十九大和省第十二次党代会代表,推荐工作实现了党组织覆盖和党员知晓率“两个100%目标”。三是强化培训,注重能力提升。按照“大扶贫、大数据”的要求,通过以会代训、专题辅导为主的理论性教育培训和以观摩视察、调查研究为主要形式的实践性教育培训活动,对代表进行党内民主理论和民主制度的教育,特别是开展社会调查、提高议事能力的培训,切实加强代表的能力水平。换届期间,市乡两级组织开展培训20期1400人次,进一步提高了代表议党议政水平。四是转变角色,增强担当意识。先后组织市乡党代表开展观摩、视察、调研活动24次,列席“两学一做”活动测评会、评议会等18次。结合党员设岗定责,引导党代表认领行风监督岗、群众评议监督、法院案件陪审员等岗位,转变代表角色,增强担当意识。

建平台促履职,网格服务实现“常态化”。一是阵地建设注重整合资源。坚持“方便联系、节约成本、有效利用”的原则,充分整合村级阵地、服务大厅、党建办公室等,按照“有硬件、有制度、有标识、有流程、有台账”的“五有”标准,规范建成市乡村24间“党代表工作室”,为党代表密切联系党员群众搭建起有效平台。二是代表履职注重创新载体。采取集中与分散、定期与常态的方式,与“两学一做”、脱贫攻坚等有机结合起来,依托“党代表工作室”创造性地开展“党代表接待日”活动,破解党代表闭会期间常态履职难题。在“接待日”活动中,主要听取基层群众反映的问题和困难,收集党员群众对党委、政府及有关部门的意见、建议,加强交流沟通,宣传党的政策,传递党的声音。开展“接待日”活动241次,解决问题91个,化解矛盾38个,收集提案23件。三是工作运行注重机制保障。建立健全党代表工作室值班代表、首问责任、服务承诺、情况报告等制度,严格按照登记、处理、公示、回复、反馈、建档等六个程序,热情接待来访的党员群众,如实处理问题和收集建议意见。同时,通过建立完善信息报送制度、问题解决公示制度、督查考评制度等,确保“党代表工作室”规范运行。

强引导求实效,日常工作实现“规范化”。一是强化提案办理。市党联办协同市督察局对党代会代表提案立案情况进行疏理,认真交办,分解到相关职能部门做好提案回复。去年7月,对全市各乡镇党代会代表提案办理情况进行督导检查,党代会代表所有提案办结回复率达100%,代表对提案提议办理的满意率达到了99.5%,确保提案办理事事有回音,件件有落实。二是强化会务指导。按照“严谨、精致、安全、圆满”的办会要求,积极配合市委办筹备市第六次党代会,完成相关会议资料和文稿100余篇,为党代会成功召开提供了重要保障。同时,指导15个乡镇圆满召开党代会,达到组织好、谋划好、展示好、培训好、选举好的效果。三是强化舆论引导。在市第六次党代会召开前夕,对各选举单位党代表履职情况进行宣传报道,对党代表开展联系、走访、接待党员群众情况进行认真疏理,在市属新闻媒体开辟“代表风采”专栏,采访报道党代表先进事迹14期;《贵州日报》《遵义日报》先后刊登了党代表联络服务方面的创新经验。组织党代表通过实地走访、召开座谈会、电话了解等方式与党员群众联系。积极宣传党代表访民情、传党声的先进经验,全面展现党代表履行职务、带头致富、参政议政、化解社会矛盾的精神风采。


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