为加强基层综治建设，夯实基层基础，提高基层治理能力，维护全县社会治安大局稳定。经绥阳县委、县人民政府研究同意，现面向全县公开招聘“一村一警务助理”。为确保招聘工作顺利进行，制定《绥阳县2016年公开招聘专职一村一警务助理人员简章》（以下简称《招聘简章》），现公布实施。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考条件、程序、结果“三公开”制度。招聘工作程序按照发布招聘简章、报名、资格审查、考试、政审、考察、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘名额及身份
全县15个镇乡村（社区、居)各1名，招聘后身份属于编制外劳动合同制人员。
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2、具有良好的政治素质和品德，具有为人民服务的思想理念，遵纪守法，工作积极认真负责;
3、户籍地为拟任“警务助理”的村（社区、居)的常住户籍人员且常驻本村（社区、居)，熟悉本村（社区、居)情况、知晓本村（社区、居)治安现状，在当地有一定的群众基础;
4、年龄在18周岁以上45周岁以下(即1998年6月1日前出生至1971年6月1日以后出生)；具有初中及以上学历;
5、性别不限，复员退伍军人、大中专毕业生、致富带头人、具有一定电脑操作水平者优先;
6、身体健康，五官端正，男性身高165厘米以上，女性身高158厘米以上。
有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑罚处罚、治安处罚的;
2、正在服刑、缓刑或被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的;
3、曾被开除公职或受党内警告、严重警告处分不满2年，受撤销党内职务、留党察看以上处分不满3年的;
4、参与、组织或煽动群众集体上访或非法上访，影响社会稳定的;
5、各镇乡在职干部职工（含公益性岗位、联防队员等各类合同工）不允许报考；
6、信奉邪教或参与非法宗教活动的;
7、品行差，有不良表现的;
8、公安机关认为不适合招聘的。
四、报名时间、地点、资格审查及要求
（一）报名时间：2016年6月21 日—6月25日
（二）报名地点：各镇乡所在地派出所。
（三）实行现场资格审查，报名时需提供有效《居民身份证》、户口本、毕业证书（或毕业学校证明）、退伍证（复员退伍军人）及其他证明类材料、报名表等材料的原件和复印件三份，近期1寸彩色免冠照片3张（一张贴在报名表上，二张备用）。
五、考试
考试分笔试和面试（同一村报名人数与职位不足3:1的直接进入面试，面试成绩按百分制计），笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（一）笔试时间：2016年6月27日9:00时；
（二）考试地点：各乡镇确定；
（三）笔试内容：包括基础法律知识、时事政治、写作等；
（四）面试时间另行通知。
六、政审、考察
县招考领导小组根据考试成绩确定政审、考察对象，政审、考察不合格的，空缺职位按总成绩从高到低予以递补。政审、考察合格者进入体检。
七、体检
（一）体检时间：待定
（二）体检地点：县人民医院体检科
（三）体检要求：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。参加体检人员体检前一日不能饮酒、吃辛辣食物、体检当日不能吃早餐等。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低予以递补。
八、公示
经体检合格的拟用专职“警务助理”人员，由各镇村（社区、居)和各派出所在拟任“警务助理”的行政村公示5天。
九、招聘
公示期间无任何不良反映的拟招聘专职“警务助理”人员，由各派出所汇总后报各镇党委、政府和县公安局。由县公安局统一办理招聘手续。招聘人员实行合同制管理，试用期为三个月，试用期满后正式签订《劳动合同》，合同期为一年一签(含试用期)。
十、待遇及管理
“一村一警务助理”初聘待遇参照初任村干部副职待遇标准执行，并建立与村干部同等的待遇增长与考核奖励机制。按规定缴纳“五险”。试用期内或试用期满考察不合格的解除劳动合同。其他待遇按照国家规定并结合单位实际执行。“一村一警务助理”要严格遵守县公安局相关管理制度和各镇乡党委、政府的有关工作纪律，并在派出所直接领导下配合社区民警开展工作。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则开展，严格工作纪律，接受社会监督。考生和工作人员要严格遵守《招聘简章》和有关规章制度，工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，报考人员取消录聘资格。招聘工作结束后，县招聘领导小组办公室要将此次招聘资料收集整理归档备查。
本公告未尽事宜由绥阳县“一村一警务助理”招聘领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0851--26363057（绥阳县就业局）
报名联系电话：0851--26230648（绥阳县公安局）
绥阳县招聘一村一警务助理职位表
附：报名表.xls