为了构建和谐的劳动关系，化解劳资纠纷，促进务川社会稳定和经济的发展，务川县劳动保障监察大队以开展劳动用工年检为契机，深入劳动用工企业、社区，开展劳动保障法律法规宣传和劳动保障监察执法工作。
从4月起，劳动保障监察大队工作人员采取进入企业和企业报送资料两种方式对企业展开劳动用工年检和指导服务工作，重点审查企业与员工的合同签订以及工资发放情况、社会保险登记缴纳情况，劳动合同的签订情况及执行最低工资标准情况进行审查和规范。对在企业审查资料时发现存在的问题及时纠正，针对存在问题适应相关的劳动保障法律法规进行系统的宣传讲解。
到目前为止，主动开展年检用工的单位283户，完成年检用工的单位292户，涉及的劳动者7475人，其中国营企业 14户，集体企业3户，股份企业104户，私营企业171 户，个体工商3456户，追回被拖欠的工资130.1403万元，督促企业补签劳动合同118人，新增社会各种保险参保人员22人，收取保费9.567万元，督促企业缴纳民工工资保障金18户，金额117万元，下达询问通知书2份，责令整改3户，发放劳动保障法律、法规文本及相关宣传资料2780多份。
通过活动逐步开展，较大程度地规范劳动用工行为，增强民工的维权意识，有效地化解了劳资纠纷，促进了社会稳定和经济发展。（覃永康）