新疆生产建设兵团宏源热能有限公司|新能源

工作描述：1、负责公司人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜；
2. 负责对行政费用预算、发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总；
3. 行政管理制度的拟写及初审，每年度对行政管理制度进行整改、细化，保证行政制度符合公司目前发展需求；
4. 监督、规范行政管理工作流程，给予相应指导及奖罚，保证行政系统工作的开展；
5. 负责员工日常工作培训，提升整体行政运作及管理能力，培养优秀行政工作人才；
6. 在集团的指引下，全面开展人事工作，从招聘、考核等各个方面构建人事管理体系。
7. 完成领导交办的其他工作。

深圳伊华欧秀服装有限公司|服装/纺织/皮革

工作描述：1、负责每月社保公积金相关资料提交，并完成缴纳、人员增减等；
2、负责公司人员入职、离职手续办理，劳动合同的签订与续签，员工学历证件鉴定，组织员工转正管理，内部调动手续办理及交接、档案管理等；
3、负责公司的考勤管理，并对项目公司每月人力资源相关报表提报；
4、负责员工招聘信息发布、简历筛选、人员面试安排等工作；
5、负责公司内部部分行政事宜；
6、完成领导交代的各项事务。负责新员工入职培训，月度、季度、年度培训计划的制定及实施，公司行政人事日常管理，人力资源六大模块，会议主持安排管理，公司大型活动策划实施